索尼解釋PS新CEO有兩位的好處：能加強創(chuàng)新與創(chuàng)造力

上月，繼吉姆·瑞恩退休后，索尼正式官宣Hermen Hulst和西野秀明將繼任繼續(xù)領導PlayStation業(yè)務。近日，二人在SIE的官網(wǎng)里發(fā)布了一篇聲明文章，在文章中，他們認為PlayStation部門擁有兩位CEO是索尼的最佳舉措，我們一起來看一下。

Hermen Hulst和西野秀明表示：“我們相信，對于SIE的領導層來說，退后一步并全面審查我們的業(yè)務、推進旨在發(fā)揮組織最佳水平并提供越來越令人難以置信的體驗的新結構，這幾點從未像現(xiàn)在這樣重要。”

在文章下方，Hermen Hulst和西野秀明向索尼員工分享了一封電子郵件，在郵件的末尾，他們就“二者都擔任PlayStation部門的CEO是索尼更好的舉措”這一話題發(fā)表了自己的看法。

“雖然擁有兩位首席執(zhí)行官是SIE的新結構，但我們知道這將促進更大的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，因為我們正在尋找新的方法來發(fā)展業(yè)務，始終將我們的社區(qū)質量保持在最前沿。隨著SIE的不斷發(fā)展，兩個CEO將使我們能夠在業(yè)務線中更加做到嚴謹和清晰。隨著我們擔任CEO，我們將花時間加深對業(yè)務各個方面的理解?！?/p>