虛擬社交游戲《VRChat》招人超過公司能力大規(guī)模裁員

　　由VRChat Inc.開發(fā)并發(fā)行的游戲《VRChat》上線之后取得了很大的成功，但是在近期，游戲工作室因過往的大規(guī)模增長召集了過多的員工，現(xiàn)在已宣布裁員30%。

　　公司表示此次裁員是為了“確保我們業(yè)務(wù)、社區(qū)和使命未來成功的主動舉措”。在推特上發(fā)布的聲明中，工作室寫道：“我們相信，它(裁員)使我們在未來幾年中處于有利地位，使我們能夠有效應(yīng)對挑戰(zhàn)并繼續(xù)履行我們的使命。我們的創(chuàng)始人做出了這個艱難的選擇來支持 VRChat 的未來，對于這一決定對我們團(tuán)隊造成的影響，我們深表歉意。”

　　公司還表示，目前團(tuán)隊的重點是通過提供延長的遣散費、擴(kuò)大醫(yī)療保險和職業(yè)安置援助等來支持受影響的員工。“我們的責(zé)任是維護(hù)和發(fā)展我們在《VRChat》中創(chuàng)建的空間，在這里很多人找到了朋友、家人和快樂，最重要的是，為每個人帶來了這個機會。雖然很困難，但這一決定使我們能夠在未來的許多年里堅持我們的責(zé)任。”

　　“我們請求大家在這個過渡期間幫助支持我們即將離職的團(tuán)隊成員，并在他們弄清楚下一步該怎么做時尊重他們的隱私。”

　　在給員工的郵件中，公司首席執(zhí)行官 Graham Gaylor 解釋說，裁員是由于在扁平化組織中添加管理層花費了太長時間、過渡雇傭個人貢獻(xiàn)者、沒有時間執(zhí)行公司 5 個計劃的結(jié)果。公司還需要不同的職位和專業(yè)知識來完成未來開發(fā)。

　　他表示公司在 2021 年和 2022 年實現(xiàn)了“令人難以置信的增長”，當(dāng)時公司選擇了擴(kuò)大團(tuán)隊。然而公司之后難以維持這種增長，隨后“逐年萎縮”。他最后表示，裁員雖然“痛苦”，但最終將讓公司處于實現(xiàn)“長期成功”的有利地位。

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